Informations générales
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2026-4619
Description du poste
Domaine d'activité / Métier
EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Coordination Exploitation Aéroportuaire
Intitulé de poste
Coordonnateur Sécurité Aéronautique - F/H
Localisation du poste à pourvoir
CDG
Type de Contrat
CDI
Description de la mission
Au sein de l'activité Sécurité de la direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes chargé de contrôler la conformité et l'exploitabilité de l'aire de mouvement conformément à la réglementation en vigueur.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les inspections de l'aire de manœuvre et des routes de services associées, la sécurisation des travaux et le convoyage des véhicules ;
Notifier et suivre les dysfonctionnements liés à l'exploitation de l'aire de mouvement et à la maintenance des installations ;
Assurer la régulation de l'ensemble des actions sur l'aire de manœuvre ;
Contribuer aux opérations de Service Hivernal.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC ou d'un niveau BAC +2 ou d'une équivalence.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un secteur d'exploitation, piste ou d'assistance dans le milieu aéroportuaire.
Une connaissance de l'aire de mouvement serait appréciée.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral.
Vous faîtes preuve d'une appétence pour les règles et les procédures.
Vous disposez de capacités d'apprentissage, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes réactif face aux situations imprévues de l'exploitation.
Vous avez un excellent relationnel et vos aptitudes au travail en équipe sont avérées.
Le poste est en horaires décalés en continu.
Le permis B est indispensable.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Nature du poste
Temps de travail
Horaire Décalé
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac
Niveau d'expérience min. requis
6 à 10 ans
Langues
Anglais (Intermédiaire)