Au sein de l'entité Opérations de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez le pôle Système et Middleware, pôle responsable de l'étude, de la mise en œuvre et de l'exploitation des infrastructures IT.

Intégré à l'activité Messagerie et Applications Centrales, vous intégrez le pôle d'expertise responsable du support de niveau 3 pour les infrastructures Exchange, afin d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des services Exchange, Hybridés OnPremise et OnLine, des outils de sécurité associés (AV, relais …) et assurer l’évolution de ces systèmes.

A ce titre, vous devez :

- Garantir le maintien en conditions opérationnelles, de performance et de sécurité l'ensemble des serveurs et services liés à la messagerie d'entreprise ;

- Piloter l'ingénierie des solutions Exchange déployées (15000 BAL), validez les nouvelles configurations et optimisez l'existant ;

- Assurer la mise en œuvre des automatismes de gestion des opérations courantes ainsi que le développement du catalogue de Service lié à la messagerie, et ses déclinaisons dans les solutions fournies par le Digital Workplace ;

- Mettre en place les mesures et les métriques de performance des solutions, les tableaux de bord de pilotage pour en assurer l'amélioration continue ;

- Etre en charge de la gestion technique des projets de votre périmètre ;

- Structurer et assurer le suivi des tests de PCA/PRA ;

- Participer aux astreintes de la DSI.

Diplômé d'un Bac+5 en Informatique de type école d'ingénieur ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en expertise MS-Exchange ainsi que dans les environnements Microsoft.

Une maîtrise approfondie des technologies EnterpriseVault serait un plus.

Compétences requises :

- Aisance relationnelle pour travailler en équipe.

- Curiosité intellectuelle et attrait pour les nouvelles méthodologies.

- Maîtrise des outils d'automatisation (scripting, API…)

Un bon niveau d'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions. 

Le poste est principalement basé à Paris-Orly avec des déplacements à prévoir sur Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible.

Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

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