Gestionnaire Ressources Humaines - F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Référence

2026-4871

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

RESSOURCES HUMAINES - Administration RH, Paie, Opérations

Intitulé de poste

Gestionnaire RH - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du Pôle Opérations RH des directions transverses (périmètre du pôle opérations : environ 2400 salariés), vous contribuez à une gestion fiable et efficace des activités RH, dans le respect des règles et des procédures applicables dans l'entreprise.

A ce titre, vos missions consistent à :

- Assurer au quotidien la gestion et le suivi du dossier administratif des salariés.

- Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos et des demandes d'absence, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations.

- Contrôler et contribuer à la fiabilité et la cohérence des données RH (paie, gestion administrative, gestion des temps), dans les Systèmes d'Information RH.

- Assurer le suivi de votre activité et alerter de toute situation particulière.

- Assurer la programmation et le suivi des visites médicales obligatoires.

- Contribuer à l'application des règles de gestion et à leur bonne appropriation par les salariés et les managers.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 années dans une fonction similaire.

Compétences requises :

- Bonnes connaissances du droit du travail et des procédures liées à la gestion administrative du personnel

- Maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel) ainsi que des systèmes d'information de ressources humaines (SAP-HR)

- Capacités d'adaptation et d'organisation

- Rigueur et confidentialité

- Qualités relationnelles

- Sens de l'analyse

- Aptitude au travail en équipe

Le poste est à temps plein et basé à Paris-Orly.

Poste éligible au télétravail.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.