Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2026-4961
Au sein de l'équipe du Service de Santé au travail, vous aurez comme principale mission d'assurer la protection de la santé physique et mentale des salariés de l'entreprise en étroite collaboration avec les médecins du travail.
Dans ce cadre, vous :
- Réalisez des visites d’information et de prévention (dans le cadre de protocoles établis et sous la responsabilité du médecin du travail).
- Assistez et secondez le médecin du travail dans l'ensemble de ses missions.
- Apportez votre collaboration au plan paramédical et
administratif (convocations médicales, réalisation d'examens complémentaires...).
- Participez à des actions collectives et individuelles de prévention en matière de santé publique.
Diplômé d'Etat d'Infirmier(e) avec une spécialisation Santé au travail obligatoire.
Expérience pratique en service de soins de 2 ans minimum.
Expérience en service de santé au travail d'un an minimum.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils de bureautique et informatique.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des dossiers.
- Capacités à s'intégrer dans une équipe
pluridisciplinaire.
- Disponibilité et écoute à l'égard des salariés.
Le poste est basé sur l'Aéroport de Paris-Orly en horaires administratifs. Pas de garde ou d'astreinte.
Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP