Au sein de la Direction Juridique et des Assurances, vous intégrez le Département Droit des affaires et de la commande publique et êtes attaché au responsable du Pôle Droit des Affaires.
 
 
En lien avec l'équipe actuelle, vous êtes en charge du suivi des dossiers de la Direction Clients-(DCL) et des filiales Extime Duty Free Paris, Campus Extime et Paris Experience Group ainsi qu'aux autres dossiers suivis par le Département. Ces dossiers concernent à la fois le suivi des activités de l'entreprise ainsi que des filiales dédiées aux commerces (mode, retail, restauration, media et loisirs).

Vous apportez conseils et assistance, à Aéroports de Paris ainsi qu'à ces filiales, en droit des affaires, droit de la distribution, droit de la consommation, gestion de la relation juridique encadrant la vente (en gros et au détail) en BtoB et BtoC. En outre, vous participez au suivi des achats publics et privés réalisés par ces sociétés.

Vous assurez la conformité juridique des projets qui vous sont soumis par la négociation, rédaction, validation et exécution des contrats et actes de toute nature permettant de favoriser la réussite de ces projets.

De manière générale, vous prenez les initiatives qui permettent de maîtriser les risques juridiques par la rédaction de notes et fiches pratiques dans les domaines précités.

Formation supérieure en droit sanctionnée par un troisième cycle en droit privé ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans de pratique dans une activité juridique similaire.
 
Maîtrise du droit des affaires et des contrats, du droit de la distribution commerciale et de la consommation attendue.
 
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'un sens de l'adaptation face à des domaines du droit particuliers (notamment commande publique, tourisme, transports) sont nécessaires à la tenue de ce poste.
 
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens de la priorisation.
 
La maîtrise de l'anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise.
 
La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est nécessaire.
 
Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.
 
Télétravail possible.
 
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

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