Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2024-3908
La direction de l'Immobilier gère un patrimoine immobilier diversifié sur les plateformes aéroportuaires de Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle.
Afin de contribuer à la connaissance de nos actifs, le stagiaire devra être en capacité de constituer les dossiers techniques de certains de nos bâtiments : collecte et interprétation de plans et documentations techniques, visite et relevés terrain, vérification des bases de données, préparation des opérations travaux.
Vous êtes diplômé d'un Bac + 2, et vous possédez les qualités suivantes :
- Vous avez des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et des équipements.
- Vous êtes autonome, curieux, et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent relationnel et démontrez de bonnes qualités rédactionnelles et d'organisation.
-Vous êtes à l'aise avec les applications du pack office (word, power point, outlook) et plus particulièrement Excel.
Période souhaitée : A partir de septembre 2024
Durée : Stage de 2 mois
Horaires : 8h30 – 16h30 (Administratif)
Lieu : Le poste est basé à Roissy.
Un stage chez Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs :
- Télétravail possible pour les activités le permettant ;
- Prise en charge à 100% du pass Navigo ;
- Restaurants d'entreprise ;
- Parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.