Stage - Chargé d'Exploitation Aéroportuaire - F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

  

Référence

2024-4014  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Gestion Aéroportuaire

Intitulé de poste

Stage - Chargé d'Exploitation Aéroportuaire - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Le Bourget

Type de Contrat

Stage

Description de la mission

Au sein du Pôle Exploitation de la Direction du Bourget et des aérodromes d'aviation générale, vous participerez au développement de la plateforme de Pontoise Cormeilles-en-Vexin, qui dispose d'un écosystème très dynamique (formation, maintenance, innovation).

 

Descriptif de la mission :

 

Dans le cadre de l'exploitation de l’aérodrome de Pontoise, vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation des Aérodromes du Nord/Est, parmi lequel vous participerez à un projet avec deux axes principaux :

  1. Organisation de la désinstallation des équipements ILS (système d'atterrissage aux instruments).
  2. À la suite de cette désinstallation, remise en conformité de la piste 05/23.

 

Au cours de ce projet, vous serez impliqué dans :

  • L’analyse technique et réglementaire
  • La création d’un dossier d’investissement (étude des coûts, des avantages, des options techniques, etc.),
  • La réalisation d'un dossier de conformité DSAC
  • L'élaboration d'un planning détaillé pour l'ensemble du projet, en tenant compte des contraintes réglementaires et opérationnelles.

 

Vos responsabilités :

  • Vous aurez la charge la bonne réalisation de ce projet
  • Vous collaborerez avec des interlocuteurs-clés tels que la DGAC, Météo France, le SNA et les équipes du Groupe ADP en assurant une bonne coordination entre les parties prenantes.
  • Vous analyserez les impacts opérationnels de la remise en conformité et proposerez des solutions pour limiter les perturbations sur l'exploitation.

 

En parallèle de cette mission, vous serez également fortement impliqué dans la vie opérationnelle de l'aérodrome en participant notamment :

  • Aux opérations quotidiennes des terrains,
  • Au suivi des travaux de la réfection de la piste 12/30,
  • A l'organisation du Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace 2025

 

Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les aérodromes du secteur Nord/Est du Groupe ADP ainsi qu'à l'aéroport de Paris-Le Bourget.

Profil recherché

Vous êtes étudiant de formation Bac+5, en Ecole d'ingénierie aéronautique ou formation équivalente.

 

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).

 

Vous disposez d'un fort intérêt du secteur aéronautique.

 

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et êtes force de proposition.

 

Vous appréciez agir sur le terrain et accompagner les différents acteurs du projet.

 

Durée du stage : 6 mois

Période souhaitée : janvier 2025

Lieu : Aéroport Paris-Le Bourget. Des déplacements ponctuels sur les autres plateformes sont possibles.

Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)

 

Les avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.

 

 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

 

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 4

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant