La Direction des Affaires Publiques construit une stratégie d'influence locale, nationale, européenne et internationale ainsi qu'en matière d'attractivité économique et de tourisme ; tout en consolidant une relation de confiance auprès de son réseau d'acteurs.

Au sein du Groupe Aéroports de Paris, vous serez rattaché au Responsable des Affaires Publiques Nationales.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Participer à la mobilisation des pouvoirs publics sur des sujets majeurs pour l'entreprise à l'heure d'importants défis, en préparant à cet égard cartographies d'acteurs, analyses politiques et notes de cadrage ; 

Prendre part à la veille législative et réglementaire : Suivi des positionnements politiques sur les sujets veillés, contribution à l'analyse de leurs répercussions sur le Groupe, proposition des actions à entreprendre et à mettre en œuvre ; 

Contribuer aux missions de représentation d'intérêts du Groupe, en relation avec l'ensemble des parties prenantes ; 

Interagir avec l'ensemble des Directions de l'entreprise impliquées dans la stratégie d'influence du Groupe ADP.

Etudiant de niveau BAC + 4, vous préparez un Master en Affaires Publiques ou Affaires européennes.

Vous avez un intérêt prononcé pour l'économie, les transports, en particulier le secteur aérien et l'environnement.

Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un esprit vif.

Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour votre excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Une autre langue serait un plus.

Période souhaitée : A partir de septembre 2024

Durée : 6 mois

Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)

Lieu : Le poste est basé au Siège de l'aéroport Paris- Charles de Gaulle.

Avantages : Prise en charge de 100% du Pass Navigo + Parking gratuit aux horaires de bureau + Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.                                                          Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.