Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2024-4049
MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.
Vous serez accueilli au sein du Pôle Maintenance Electrotechnique basé à Orly, qui est responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'amélioration des installations techniques de l'aéroport. Ce secteur est en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements électrotechniques, mécaniques et de télécommunications nécessaires au bon déroulement des opérations aéroportuaires.
Vos principales missions seront :
- Réalisation de missions supports afin de garantir quotidiennement le maintien et l'amélioration pour l'exploitation multitechnique ;
- Réalisation de procédures, modes dégradés (à dominance électrotechnique) ;
- Relai entre les différentes directions afin de comprendre les contraintes et enjeux (amélioration continue).
Vous préparez un diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou formation équivalente.
Vous possédez une maîtrise poussée d'Excel.
Vous êtes proactif et innovant.
Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'initiatives.
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : mars 2025
Lieu : Aéroport d'Orly. Des déplacements ponctuels sur les autres plateformes sont possibles.
Horaires : 7h30 - 15h30 (Atelier)
Le stage au sein du Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.