Au sein de la direction Engineering and Capital Projects (ECP) de l'aéroport Paris-Orly, vous êtes rattaché à l'Ingénieur d'études infrastructures.

Les principales activités de l'entité sont :

La production de dossiers d'études de faisabilité (FAI) au DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) pour les projets d'infrastructures airside et landside sur les plateformes des aéroports de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget et les aérodromes d'aviation générale.

L'expertise sur certains sujets, tels que l'exploitation de postes avion, les ACV (Analyses de Cycle de Vie) des infrastructures et les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers), entre autres.

La démarche d'innovation (mise en œuvre de la démarche expérimentale de modélisation et d'instrumentation des chaussées aéronautiques, amélioration de la prise en compte des problématiques géotechniques dans les études et les prescriptions, etc.).

En tant que stagiaire ingénieur études infra et VRD, vos missions sont les suivantes :

• Produire en propre et assister un chargé d'affaires dans la réalisation de dossiers d'études d'infrastructures (de niveau FAI, AVP (Avant-Projet) et/ou PRO (Projet), sur de l'airside et du landside).

• Assister un chargé d'affaires dans la réalisation des documents d'exécution de différents projets en phase EXE (Exécution).

• Assister dans le projet d'instrumentation et de modélisation de chaussées aéronautiques.

Vous préparez une dernière année de diplôme d’ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation dans le BTP et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois.

Vous possédez des connaissances techniques en infrastructures.

Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Autocad.

Des notions en aéronautique seraient un atout supplémentaire.

Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Février 2027

Horaires du stagiaire : 08h30 - 16h30 (Administratifs)

Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly)

Télétravail : Partiel possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.