Informations générales
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2026-4919
Description du poste
Domaine d'activité / Métier
EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Pilotage Projets Opérations aérop.
Intitulé de poste
Stage – Refonte du Référentiel de Circulation sur les Aires Aéronautiques - F/H
Localisation du poste à pourvoir
CDG
Type de Contrat
Stage
Description de la mission
Au sein du Safety Service Office (SSO), vous rejoignez le pôle Promotion de la Sécurité Aéronautique et Dispositif de Circulation Aéroportuaire de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
1/ Formation permis aéroportuaires :
• Définir et hiérarchiser les connaissances règlementaires et spécifiques à l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle nécessaires pour l'obtention des permis de conduire aéroportuaires ;
• Mettre à jour les outils pédagogiques et créer un support unique à destination de l'ensemble des personnes souhaitant obtenir un permis de conduire (35 000 permis aujourd'hui) ;
• Participer aux audits des centres de formation.
2/ Consigne d'exploitation relative à la formation sur les permis de conduire :
• Proposer une réécriture plus simple et synthétique de cette consigne d'exploitation.
3/ Consigne d'exploitation sur les règles de circulation :
• Contribuer à la création d'une consigne d'exploitation dédiée aux règles de circulation (exemple : comment évoluer sur un poste avion, comment convoyer, etc…).
4/ E-learning sur le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) :
• Mettre à jour le e-learning SGS ;
• Extraire les informations essentielles pour un niveau débutant et les intégrer à la formation théorique des permis.
5/ Formation à la sécurité piéton :
• Créer un support d'outils pédagogiques nécessaire à la formation "sécurité des personnels amenés à circuler en autonome sur l'aire de mouvement".
6/ Coordination avec la direction des aires aéronautiques de l'aéroport Paris Charles de Gaulle, le responsable de la formation ainsi qu'avec les SSO de Paris-Orly et de Paris-Le-Bourget pour l'ensemble de ces missions.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans le domaine aéronautique ou formation équivalente.
Vous connaissez le milieu aéroportuaire, notamment le côté piste et avez une appétence pour la sécurité aéroportuaire et la réglementation qui y est associée.
Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un esprit d'analyse et de hiérarchisation avec un sens critique développé.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (dont Powerpoint).
Vous êtes titulaire du permis B, vous devrez passer un permis aéroportuaire afin de pouvoir vous déplacer sur les aires de trafic et les routes de service.
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Janvier 2027
Horaires du stagiaire : 9h00– 17h00 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)
Télétravail : Partiel possible
Le stage chez Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Nature du poste
Temps de travail
Horaire Administratif
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant