Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2026-4772
MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.
Au sein de l'équipe Process Electrotechnique de l'aérogare, vous :
- Etes chargé(e) du contrôle et du suivi technique des installations électriques.
- Assurez les liaisons entre services Etudes, Travaux, entreprises, ateliers et permanence.
- Réalisez de petits projets, avec notamment la production d'études, note de calcul (notamment avec l'outil CANECO), rédigez des consignes et assurez le suivi de la réalisation des travaux.
- Maintenez à jour les bases de données de l'activité.
Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou expérience équivalente.
Quelques années dans la maintenance d'équipements, installations électrotechniques.
Compétences / Connaissances requises :
- Bonne connaissance en électrotechnique.
- Savoir lire et interpréter des schémas électriques.
- Bonne connaissance de la C15100 et des textes législatifs en distribution électrique.
- Sens des relations humaines et de la communication.
- Esprit d'analyse et de décision.
- Pack office
Le poste est basé à Paris-Orly.
Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP