Au sein de la Maison de l’Environnement et des Territoires (MET) de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous contribuez à valoriser les actions du Groupe ADP auprès du public et des acteurs du territoire.

Véritable vitrine de la plateforme, la MET porte des initiatives autour de l’environnement, de la pédagogie et de l’ancrage territorial. Vous participez activement à son rayonnement à travers des actions de communication et l’organisation d’événements.

En tant que Community Manager et Evènementiels, vous êtes amené à :

• Animer les supports de communication et valoriser les actions menées par la MET ;

• Développer et animer la communauté autour des initiatives du site ;

• Concevoir et organiser des événements et animations en lien avec les partenaires du territoire ;

• Contribuer au développement de l’offre de services proposée par la MET ;
• Participer à la promotion de l’image du Groupe ADP auprès des visiteurs et des publics ;

• Animer des activités et visites pédagogiques (groupes, animations immersives, etc.).

Vous préparez une formation Bac+5 en communication/ marketing ou équivalent.

 
Vous avez une première expérience en community management et/ou en événementiel.

 
Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux (Pack Office, Canva).

 
Vous êtes créatif, force de proposition, avec un excellent relationnel et une forte capacité d’adaptation.

Vous avez un intérêt pour les sujets liés à l’environnement, la biodiversité et le secteur aéroportuaire.

 
Une expérience associative ou dans l’animation de groupes (casques VR, visites, autres, etc.) est appréciée.
 

Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : dès septembre 2026

Horaires : 09H00 – 17h00 (Administratif)

Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.