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EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Pilotage Projets Opérations aérop.
Alternance – Ingénieur Sécurité Aéronautique – F/H
CDG
Alternance
Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques de Paris-Charles de Gaulle, vous rejoignez le pôle Développement, Certification et Ingénierie.
Vous intervenez sur des projets variés liés aux aires de trafic et de manœuvre, contribuant à la sécurité des opérations aéroportuaires, à la conformité réglementaire et à l’évolution des outils et des pratiques opérationnelles.
En fonction des projets en cours, vous serez amené à :
1. Réaliser des études techniques
2. Contribuer aux projets documentaires et réglementaires
3. Structurer les procédures opérationnelles
4. Participer à des projets d’innovation
Vous préparez un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'aéronautique.
Vous possédez des connaissances en aéronautique, infrastructures aéroportuaires ou sécurité aéronautique.
Vous comprenez les bases réglementaires (OACI, EASA). Vous analysez des données techniques et interprétez des plans.
Vous utilisez ou souhaitez apprendre AutoCAD et AviPLAN.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
Vous rédigez avec clarté et synthétisez efficacement.
Vous êtes curieux, attiré par l’innovation et appréciez le travail en équipe dans un environnement opérationnel.
Durée du contrat : 3 ans
Période souhaitée : dès septembre 2026
Horaires : 9H00 – 17h00 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail : partiel
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Horaire Administratif
Bac + 2
Etudiant