Au sein du pôle santé-environnement du Laboratoire du Groupe ADP, l'unité air participe à l'évaluation de l'impact environnemental des activités aéroportuaires.

A ce titre, elle assure pour les 3 plateformes franciliennes (CDG, ORY, LBG), la surveillance règlementaire de la qualité de l'air (air ambiant, air à l'émission des centrales thermiques), les inventaires d'émissions, la modélisation environnementale et la recherche sur les polluants émergents (ex: particules ultrafines, …).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

• Participer avec la DSI à la migration d'un serveur historique ; 

• Réaliser les connexions de nouveaux micro-capteurs et analyseurs au système d'acquisition Air Ambiant ; 

• Installer des modems plus sécurisés dans nos stations ; 

• Travailler sur la récupération de données lors du passage en extractifs avec les nouveaux analyseurs ;

• Architecturer les bases de données Inventaire Cadastré des émissions et modélisations ; 

• Mettre en place un service Subversion / Github ;

• Maintenir et mettre à jour des scripts R / Python ; 

• Optimiser le code R studio.

Vous êtes étudiant en Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en Architecture et Management des Systèmes d’Information/ Télécommunication ou formation.

Vous avez une bonne connaissance en informatique réseau.

Vous maitrisez le langage de programmation SQL, R ainsi que les outils informatiques industriels et bureautiques.

Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.   

Vous êtes polyvalent, et avez la capacité de travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur.

Alors ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 3 ans

Période souhaitée : Septembre 2025

Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)

Lieu de travail : Aéroport Paris- Charles de Gaulle.

L'alternance à ADP c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d'entreprises, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.