Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l’activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de CDGU (pôle Réseaux et Accès), située à l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et développez vos compétences en administration réseau et cybersécurité.

En tant que Référent Réseau et Sécurité Process, vous aurez l’opportunité de plonger au cœur des infrastructures aéroportuaires et de développer vos compétences sur des systèmes de pointe. Vous serez amené à :

• Administrer le réseau informatique comptage et assurer son bon fonctionnement ;

• Effectuer la maintenance et les mises à jour des équipements réseau ;

• Gérer les modifications, le dépannage et le remplacement des matériels ;

• Implémenter des règles de sécurité et créer des VLAN pour optimiser la gestion des flux.

Vous préparez un Bac+2 / Bac+3, en Informatique, Réseau ou Cybersécurité (ou équivalent).

Vous maîtrisez les bases du réseau (Adresse IP, principes des VLAN, Protocoles, Windows Server, etc.).

Vous avez un esprit analytique et une bonne capacité à résoudre des problèmes.

Vous savez rechercher et exploiter efficacement des informations techniques.

Vous êtes astucieux et ingénieux.

Durée du contrat : 2 ans minimum

Période souhaitée : dès septembre 2025

Horaires : 08H30 – 16h20 (Administratif)

Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail : non possible pour ce poste

L'alternance au sein du Groupe ADP, c'est : une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.