Au sein de l’activité SEMAN (Systèmes et  Équipements des Aires de Manœuvre) de l’aéroport  de Paris-Charles de Gaulle, vous participez à la maintenance des installations  liées aux aides visuelles lumineuses ainsi qu’à l’éclairage des aires de stationnement avion.

Vous intégrez une équipe spécialisée en électricité et en balisage aéronautique, et contribuez au bon fonctionnement d’installations essentielles en environnement aéroportuaire. 

Vos principales missions :

• Participer à des diverses missions en courant fort et courant faible, ainsi qu'aux activités de  câblage et de dépannage ;

• Mener un projet en binôme visant à concevoir une plateforme de test reproduisant l'installation terrain afin d'anticiper et faciliter les interventions ;

• Intervenir sur les équipements du périmètre SEMAN (poste électrique BT, régulateurs de puissance, système d’éclairage et armoire électrique associée, automate industriel, feux de pistes, aides visuelles lumineuses, système de guidage à vue pour les pilotes).
   

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en Maintenance des équipements Industriels, ou en Maintenance des Systèmes de Production connectés, ou équivalent.

Vous préparez une formation BTS Electrotechnique.

Vous disposez de compétences en électricité.

Vous êtes sérieux, doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'une aisance relationnelle.

Vous êtes curieux et persévérant, vous avez envie de vous investir et évoluer dans un environnement technique.

Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : Dès septembre 2026

Horaires : 7h30 – 15h30 (atelier)

Lieu : Roissy, Aéroport de Paris- Charles de Gaulle

Télétravail : Pas de télétravail possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes: intéressement et participation, prise en charge à100% du Pass Navigo, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. 

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.