L'entité Gestion des Travaux de la Direction du Process technique et Bagages de Paris Orly conçoit et réalise des opérations d'aménagements en aérogare ou en extérieur notamment pour le compte de l'exploitant.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Maître d'Oeuvre réalisation, vous :

- Coordonnez et suivez les chantiers TCE (gestion sous entreprise générale ou en multilots) qui vous sont confiés en assurant les vérifications techniques et qualitatives au regard des règles et normes en matière de sécurité, hygiène, environnement et efficience énergétique.

Assisté(e) par le bureau d'études, vous :

- Participez à l'achat de prestations via des consultations en lien avec le service achat.

- Validez les études d'éxécution pour assurer une bonne préparation de chantier.

- Organisez et contrôlez la bonne réalisation des travaux  conformément aux différents process ADP, en vue de leur réception.

- Vous assurez de la bonne production des documentations de fin de chantier (DOE et documentations associées) conformément aux procédures.

- Réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des coûts et délais en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage déléguée.

- Contribuez au suivi administratif et financier des opérations ainsi qu'à la mise à jour régulière des indicateurs de gestion de vos projets.

Poste pouvant nécessiter des vacations ponctuelles de nuit.

Titulaire d'un Bac technique ou BTS bâtiment ou expérience équivalente.
Vous justifiez d'une expérience en travaux et pilotage de prestataires en multilots.

Compétences / Connaissances requises :

- Connaissances techniques tous corps d'état bâtiment, des compétences en CFO pourraient constituer un plus.

- Gestion de la sécurité des chantiers indispensable.

- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.

- Aisance rédactionnelle et relationnelle.

- Permis B apprécié.

Poste basé à l’Aéroport de Paris-Orly.

Horaires type atelier (7h20-15h47).

Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

#LI-GADP