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Information

Contrôleur qualité immobilier F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

AEROPORTS DE PARIS (logo)

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

  

Référence

2025-4463  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Bât. Aménagements

Intitulé de poste

Contrôleur qualité immobilier - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du pôle exploitation de la gestion immobilière de la direction de l'immobilier, vous avez en charge le contrôle des prestations des marchés d'exploitation et de maintenance, la mesure de la performance des contrats et le suivi de petits travaux.
 
 
Vous êtes un support technique tous corps d'état du bâtiment auprès de vos collègues de l'exploitation et la maintenance et vos principales missions consistent à :

 

-  Suivre le planning de maintenance préventive ;

 

-  Vérifier la conformité documentaire, analyse des documents et de leur pertinence ;

 

-  Contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations réalisées par nos prestataires ;

 

-  Analyser les résultats de ces contrôles ;

 

-  Prononcer le rejet ou l'acceptation des interventions ;

 

-  Rédiger des comptes rendus de contrôle (inspections régulières) ;

 

-  Réaliser la mesure de la performance en produisant des synthèses et un tableau de suivi du taux de conformité (maintenances préventives, correctives, suivis de travaux et insatisfactions clients) ;

 

-  Analyser les devis et les diagnostics des sous-traitants ;

 

-  Faire exécuter des travaux, participer aux diagnostics, identifier les solutions, faire réaliser des devis, en respectant le processus de commande et l'analyse de risque ou plan de prévention avant travaux ;

 

-  Participer aux opérations de réception et de remise à l'exploitant ;

 

-  Etablir des commandes et des fiches pour identification des besoins en vue de l'élaboration des dossiers CAPEX.

 

Vous êtes sur le terrain, en contact avec les prestataires et les clients, vous apportez une assistance sur les sujets techniques auprès de vos collègues. Vous établissez le reporting de votre activité et vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre de solutions relatives à la pathologie du bâtiment.

 

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à suivre des contrats de maintenance ou de prestations de service.
 
 
 

Profil recherché

Diplômé d'un BAC Pro technicien du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
 
Connaissances techniques générales du bâtiment attendues.
 
Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.
 
La maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et Power Point) est nécessaire à la tenue de ce poste.
La connaissance de la GMAO (ARCHIBUS) sera un atout.
 
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

 

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

 

#LI-GADP

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans


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