Au sein du Groupe ADP, le département Développement Aviation est chargé de l'augmentation de la connectivité des aéroports du Groupe, en identifiant les routes potentielles par l'analyse des données et par les prévisions du trafic passagers et cargo.

En tant qu'analyste, vous intervenez dans la continuation et le complément d'un outil interne partiellement développé pour effectuer des analyses et des prévisions de la performance d'une route aérienne.

Vous êtes amené aussi, à agir dans l'environnement web de l'entreprise afin de faciliter l'utilisation de l'outil par les différentes parties prenantes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Coder un outil de prévision de la performance d'une route aérienne (QSI) en utilisant différents outils de codage (Python etc.) et du webscrapping (comprendre le codage précédent de l'outil) ;

Améliorer l'outil en lisant, comprenant, corrigeant, modifiant les codes existants ;

Identifier les opportunités d'amélioration des processus ;

Travailler en collaboration avec l'équipe digitale du département pour déployer l'outil dans l'environnement du Groupe ADP.

Vous êtes étudiant en BAC+5 dans le domaine de l'informatique et des Mathématiques.

Vous possédez des capacités avancées de MS Excel (macros, modélisations statistiques, prévisions, graphiques, diagrammes, pivots) et Tableaux.

Vous avez de l'expérience en programmation VBA, Python, Selenium, Spyder, Matlab…
 
Vous détenez les connaissances nécessaires à la lecture des codes VBA/Python existants et à l'identification des opportunités potentielles d'amélioration du code.
 
Vous êtes à l'aise avec les méthodes et les analyses relatives au domaine de l'industrie aéronautique.

Le niveau d'anglais souhaité est courant.

Télétravail possible.
 

Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : A partir de septembre 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle au Siège du Groupe ADP
Horaires : 09H00 - 17H00 (Administratif)
 

Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.

 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.