La direction de Paris-Le Bourget comptabilise 4 terrains pour lesquels des actions de suivi de la biodiversité sont engagés depuis 2019 avec l'association aérobiodiversité.
La plateforme de Paris-Le Bourget étant labellisée en 2025.

Vos principales missions pour ce stage :

• Planification des visites des 4 plateformes avec l'association et les parties prenantes ;

• Préparation et envoi de la communication interne / externe pour les futurs participants aux visites ;

• Analyse des audits antérieurs, refonte du livret d'accueil biodiversité ;

• Propositions d'amélioration de la biodiversité en lien avec l'activité aéronautique ;

• Constitution d'un club de la biodiversité en engageant les acteurs de notre territoire EPT7.

Vous êtes étudiant en bac +5 et recherchez un stage de Projet de Fin d'Études. Vous préparez un master Biodiversité ou diplôme équivalent dédié à l'amélioration de la biodiversité en milieu ouvert et urbain.

Vous êtes doté d'une réelle aisance relationnelle, orale, écrite et avec une capacité à organiser des évènements réunissant plus de 30 personnes (à minima 5 séminaires).

Des connaissances dans le domaine aéroportuaire ainsi qu'une appétence pour les visites terrains seraient appréciées.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Avril 2026

Horaires du stagiaire : 08H30 - 16H30 (Administratif)

Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport Paris-Le Bourget) avec télétravail partiel possible.

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.