Au sein de l’unité Bâtiments et Ouvrages d'Art du Laboratoire du Groupe ADP, vous participez à la surveillance des structures de bâtiments et d'ouvrages d'art sur les plateformes parisiennes.

A ce titre, vos principales missions sont de :

- Piloter et réaliser des inspections, diagnostics et opérations de monitoring des structures génie civil ;

- Préparer, organiser et assurer le suivi des inspections d'ouvrages et plans d'actions de surveillance de structures ;

- Utiliser divers outils et ressources techniques (archives techniques, études et diagnostics antérieurs, détecteur d'armatures, caméra infrarouge, logiciels métier…) ;

- Rédiger des comptes- rendus d'inspections et les rapports d'exploitation des résultats ;

- Gérer les plannings d'inspection et les bases de données "Ouvrages d'art" et "bâtiments" ;

- Contribuer à la gestion de la sous-traitance ;

- Participer à la sécurité des interventions (travail en hauteur, conduite de PEMP, milieu confiné).

Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du génie civil ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en inspections d'ouvrages, diagnostics structuraux ou pathologies de structures de Génie Civil.

Compétences requises :

- Connaissances du fonctionnement, vieillissement et pathologies des structures de Génie-Civil ;

- Maîtrise des outils informatiques ;

- Bonnes capacités relationnelles et d'expression orale ;

- Curiosité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et force de proposition.

Autres exigences :

- Permis B obligatoire ;

- Aptitude à évoluer dans des zones d'accès difficile (travail en hauteur, en galeries, etc.) ;

- Travail de nuit ponctuel ;

Poste basé à Paris-Orly avec des déplacements à Paris-Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget et les autres aérodromes parisiens.

Télétravail limité possible selon l'organisation.

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

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